Pourquoi Enseigner la Méditation aux Leaders et Futurs Leaders ?
About Buddha - CEO Quantum Foundation
Les entreprises ont accès à de vastes ressources en termes de personnes, de matériel, de technologie et de financement. Elles ont un impact direct sur de nombreux aspects de la vie de leurs employés et par là même sur leurs familles et la société en général. Plus les entreprises agiront de manière sympathique et responsable, plus elles réussiront et plus la qualité des vies qu'elles touchent s’améliorera.
Pour atteindre avec succès ce modèle vertueux, le mental des leaders jouent un rôle essentiel. Il est aujourd’hui largement reconnu qu’un leader qui bénéficie de la sagesse, de la science et des techniques de la méditation pourra accroître son énergie et développer une vision plus claire, des valeurs empathiques et bienveillantes, une capacité d’intuition et d'exécution responsable.
C’est à dire toutes les caractéristiques nécessaires pour assurer une solide performance, faire bouger les choses et aussi vivre en meilleure santé et plus heureux.
Les entreprises ont accès à de vastes ressources en termes de personnes, de matériel, de technologie et de financement. Elles ont un impact direct sur de nombreux aspects de la vie de leurs employés et par là même sur leurs familles et la société en général. Plus les entreprises agiront de manière sympathique et responsable, plus elles réussiront et plus la qualité des vies qu'elles touchent s’améliorera.
Pour atteindre avec succès ce modèle vertueux, le mental des leaders jouent un rôle essentiel. Il est aujourd’hui largement reconnu qu’un leader qui bénéficie de la sagesse, de la science et des techniques de la méditation pourra accroître son énergie et développer une vision plus claire, des valeurs empathiques et bienveillantes, une capacité d’intuition et d'exécution responsable.
C’est à dire toutes les caractéristiques nécessaires pour assurer une solide performance, faire bouger les choses et aussi vivre en meilleure santé et plus heureux.
Qu’est-ce qu’un mental "spirituel & scientifique"
Avoir un mental à la fois «spirituel et scientifique » dans le contexte laïc du business, des organisations ou de l’enseignement peut être compris ainsi:
Nous sommes essentiellement pure “énergie” et profondément connectés les uns aux autres
Nous créons en permanence notre réalité individuelle à travers nos propres pensées et sentiments
Nous reconnaissons que le monde regorge de ressources et pourrait offrir l’abondance pour tous
Nous possédons en nous un savoir universel qui permet d’être au meilleur de nous-mêmes dans chaque situation
De toute évidence, avoir un mental « spirituel & scientifique » développe une plus grande sagesse pour surmonter nos croyances et nos préjugés même inconscients. Il inspire une vision plus élevée et aide à vaincre la soif de pouvoir et d’argent
Un leader avec un mental « spirituel & scientifique » aura la sagesse d'utiliser au mieux les ressources à sa disposition (compétences, technologies, financements, etc.) de manière à apporter le maximum d'avantages durables à son organisation, son équipe, la société et le monde en général.
Chacun peut développer une sagesse « spirituelle & scientifique » en adoptant les pratiques de méditation et de mindfulness qui reposent entre autres sur les neurosciences et la physique quantique.
Grâce aux bienfaits de la méditation, les leaders se transforment et découvrent les principes évoqués ci-dessus. Ils les mettent alors en œuvre avec leurs équipes. Puis ils partagent naturellement ce nouveau savoir avec les personnes des organisations qu'ils soutiennent.
QUI SOMMES NOUS
La “Buddha-CEO Quantum Foundation” est une association laïque à but non lucratif, créée en Inde en 2020, et composée de bénévoles et participants du monde entier.
Elle propose à tous les leaders, professionnels et étudiants d’acquérir la sagesse et les techniques de la méditation, avec une approche scientifique. Dans un environnement ouvert, bienveillant et amical, notre association les aide à améliorer leur bien-être et à développer pleinement leur potentiel mental, physique et relationnel. Elle leur donne des moyens de vivre leurs rêves et de faire grandir leur organisation avec succès.
Cette transformation les inspire également à développer plus de responsabilité sociale dans leurs entreprises et organisations, d’y intégrer une dimension spirituelle de générosité et à bâtir des environnement de travail dynamiques et inclusifs, des communautés plus harmonieuses, une société plus prospère et pacifique.
Nous encourageons nos participants à partager leurs connaissances sur la méditation et le mindfulness (la pleine conscience) avec leurs équipes, leurs communautés et familles.
UN "BUDDHA-CEO" EST UN LEADER QUI
Fait preuve en permanence de beaucoup d'énergie, mène de l'avant et montre l’exemple
Dirige avec compassion dans toutes les décisions, et prend des actions responsables
