Nos programmes d’entreprise

  • Notre raison d’être

  • Introduction aux programmes d’entreprise

  • Mindfulness, méditation et leaders d’entreprises

  • Les dirigeants proposent mindfulness et méditation à leurs employés 

  • Importance de la méditation & mindfulness pour une organisation 

  • Tout le monde peut devenir un « Buddha-CEO Leader »

  • Nos programmes standards d’entreprise

  • Une expérience immersive

  • Structure typique d’un programme d’entreprise

  • Citations de leaders d’entreprise sur nos programmes

  • Contactez nous

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Notre raison d’être

 

La « Buddha-CEO Quantum Foundation » est une association à but non lucratif fondée en 2020, enregistrée au Karnataka, en Inde et opérant avec des bénévoles et des participants dans le monde entier.

Dans un environnement ouvert, bienveillant et amical, elle propose à tous les leaders, professionnels et étudiants d’acquérir la sagesse et les techniques de la méditation, avec une approche scientifique. Nos programmes, basés sur la science (y compris la physique quantique, les neurosciences, l’épigénétique), les aident à améliorer leur bien-être et à développer pleinement leur potentiel mental, physique et relationnel. Elle leur donne des moyens de vivre
leurs rêves et de faire grandir leur organisation avec succès.

 

Cette transformation les inspire également à développer plus de responsabilité sociale dans leurs entreprises et organisations, d’y intégrer une dimension spirituelle de générosité et à bâtir des environnement de travail dynamiques et inclusifs, des communautés plus harmonieuses, une société plus prospère et pacifique.

 

Nous encourageons aussi nos participants à partager leurs connaissances sur la méditation et le mindfulness (la pleine conscience) avec leurs équipes, leurs communautés et familles.


 

Introduction aux programmes d’entreprise

 

Lorsque nous passons quelques minutes à surfer sur Internet, nous découvrons à travers le monde d’innombrables témoignages de réussite par des CEOs / chefs d'entreprise célèbres (SAP, Apple, Google, Medtronics, SalesForce, Ford Motor, etc.), ainsi que par des athlètes, acteurs, scientifiques, médecins, professeurs, responsables gouvernementaux qui ont pratiqué la méditation et ont déployé cette compétence dans leurs organisations, entreprises, hôpitaux, services de police, écoles, universités, équipes sportives, etc.

Lorsque nous cherchons dans les portails d’information internes des entreprises, nous découvrons une grande richesse de contenu sur la mindfulness (vivre le présent en pleine conscience) et la méditation, qui sont souvent répertoriées comme des «compétences de réussite» par plusieurs grandes entreprises, dont IBM et Google, et très largement reconnues comme contributeurs et soutiens au bien-être et à la santé mentale de chacun.

 

Prouvée par de nombreuses pratiques anciennes et maintenant bien corroborée par les neurosciences, la physique quantique, l'épigénétique et les branches des sciences modernes, la méditation est la pratique fondamentale pour nourrir une vie de pleine conscience (la mindfulness) et un mental de croissance ( Growth Mindset ) dans toute organisation. Cette pratique favorise de nombreux bienfaits individuels et organisationnels, notamment:

  • La mindfulness, (vivre le présent en pleine conscience), qui génère une culture et un lieu de travail, collaboratifs, inclusifs et créatifs où chacun reste concentré sur les objectifs.

  • La résilience personnelle, qui consiste à être au meilleur de vous-même et à maintenir une performance élevée en toute circonstance.

  • Un état d’esprit de développement personnel permanent (Growth Mindset) qui signifie adopter avec un esprit ouvert et enthousiaste les changements, les nouveaux défis, les objectifs audacieux et nouveaux apprentissages.

  • Des équipes engagées et responsables, préparées à affronter activement toute situation professionnelle et personnelle, motivées à devenir essentielles pour le monde et à progresser avec enthousiasme.

  • Des leaders positifs, qui gèrent leurs équipes avec confiance, transparence, sérénité, optimisme et empathie.

 

Chacun peut pratiquer la méditation, à tout âge et quelque soient son travail et son rôle, ou ses croyances.
La méditation est très facile à pratiquer. Dans ces programmes, les participants apprendront et pratiqueront la technique très simple de méditation basée sur la respiration (breath-mindfulness meditation)

 

Pourquoi la Méditation ? Mindfulness, Méditation et Leaders d’entreprises

 

Méditation et mindfulness (vivre le présent en pleine conscience) ont été pratiquées par les grands dirigeants d’entreprise à travers le monde depuis longtemps ; et ces leaders ne sont pas timides pour faire savoir à quel point ces pratiques ont été essentielles à leur bien-être et leur succès d’une manière générale.


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Les dirigeants proposent méditation et mindfulness à leurs employés

 

Lorsque les dirigeants et leaders font l’expérience des bienfaits de la méditation et de la mindfulness, ils encouragent naturellement ces pratiques, ces compétences, sur leur lieu de travail. Généralement cela se produit dans l’ensemble de l’entreprise grâce à des programmes de formation ou de bien-être, ou alors au travers d’initiatives locales.

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Pourquoi mindfulness et méditation sont importants pour une organisation

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Tout le monde peut devenir un « Buddha-CEO Leader »

Notre Fondation souhaite aider chacun à devenir un « Buddha-CEO Leader », c’est-à-dire un leader qui:

  • Fait preuve en permanence de beaucoup d'énergie, mène de l'avant et montre l’exemple

  • Dirige avec compassion dans toutes les décisions, et prend des actions responsables

  • Encourage l'innovation continue et la nouveauté, et développe une vraie joie au travail

  • Utilise la concurrence uniquement pour développer plus d'excellence, et non pas pour dominer ou détruire

  • Reconnaît l'abondance d'opportunités pour tous, et se concentre sur la croissance de sa propre entreprise

  • Encourage chacun à se considérer comme un leader, et à résoudre les challenges grâce à son intuition et sa forces intérieure

  • Fournit une liberté et un environnement basés sur la bienveillance et l’inclusion, afin que les employés s'épanouissent, au lieu de les étouffer par un contrôle excessif et la peur

  • Reconnaît que chaque employé a un potentiel infini, et encourage tout le monde de manière équitable

  • Définit un sens et un but pour son entreprise et inspire tous les employés, pour le bien de l’organisation et de l'épanouissement individuel

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Nos programmes standards d’entreprise

Nous proposons quatre programmes standards de méditation & mindfulness. Ils peuvent être adaptés et personnalisés aux besoins de votre organisation / entreprise.

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Une expérience immersive

 

Nos programmes d’entreprise proposent une expérience immersive pour les participants. Le choix des modules sera décidé conjointement entre l’organisation/l’entreprise et notre Fondation pour obtenir les meilleurs résultats.

 

Nous utilisons des plates-formes de vidéo-communication telles que Zoom (l’entreprise peut décider d’utiliser son propre compte Zoom ou sa plate-forme vidéo privée). Les sessions peuvent être enregistrées, de sorte que ces enregistrements seront mis à la disposition des participants pour rattraper certaines sessions qu’ils ont peut-être manquées.

 

Tous nos programmes standards peuvent être personnalisés en fonction de vos besoins : durée, calendrier, jours dans la semaine, auto-évaluations, etc. Le contenu peut également être adapté à vos priorités.

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Structure typique d’un programme d’entreprise

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Ce que les leaders disent au sujet de nos programmes d’entreprise

 

Quelques commentaires de leaders qui ont récemment participé à nos programmes et qui ont organisé des sessions pour leur entreprise / organisation:

« De nombreux participants à ce programme de trois semaines ont constaté des changements positifs en matière de santé, d’énergie et de performance. » — Sonal Bhirmani, directeur principal, Ressources Humaines, Cognizant

« Chaque employé devrait suivre ce programme de méditation. » — Narendra Mairpady, Directrice exécutive, Mahindra First Choice – Ancien Président de l’IOB

 

« Ce programme aide les gens à réduire la souffrance que beaucoup ressentent, pris dans les facteurs de stress du monde de l’entreprise. » — Steve Kloeblen, Directeur Général, Velocity Technology Solutions

 

« Je me sens énergique tout au long de la journée, j’aime vraiment le processus de méditation. Le programme est très bien structuré et enseigné par la Fondation Buddha-CEO. — Dr. S.V.Balasubramaniam, Fondateur et Président Bannari Amman Group

 

Contactez-nous !

Pour toute information et inscription liées aux programmes d’entreprise, merci de nous écrire sur cet e-mail :

programs@buddhaceo.org

Merci!

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